Rozmowy kwalifikacyjne
Odpowiedzi kandydatów słowo w słowo - porównanie na podstawie tekstu, a nie pamięci.
HR i rekruterzy
Transkrypcje rozmów kwalifikacyjnych - do uczciwego porównania kandydatów i szkolenia osób prowadzących rekrutację.
Odpowiedzi kandydatów słowo w słowo - porównanie na podstawie tekstu, a nie pamięci.
Ile mówił rekruter, gdzie przerwał, które pytania były sugerujące.
Dokładne cytaty do rozmowy z kandydatem i zespołem.
Ćwiczenia grupowe z rozdzieleniem głosów.
Rekruter: Proszę opowiedzieć o trudnym projekcie. (pauza 3 s) Kandydat: Yyy… tak, był jeden. [Rekruter: mhm]
Zwykła transkrypcja daje „wygładzony” tekst. A w żywej rozmowie sens często kryje się między słowami.
Jeśli dwa razy poprawisz słowo w ten sam sposób, w kolejnych nagraniach poprawi się samo: imiona, terminy, nazwy metod.
Twoje terminy są z góry podpowiadane modelowi rozpoznawania, więc rzadziej się w nich myli.
Na podstawie Twoich decyzji serwis dobiera, które krótkie nałożenia głosów oznaczać jako mówienie jednocześnie.
Za Twoją zgodą serwis zapamiętuje Twój głos i od razu rozpoznaje Cię w nowych nagraniach. Głosy rozmówców nie są zapisywane.
Prześlij nagranie i zobacz, ile było w nim tego, co zwykła transkrypcja gubi.
Wypróbuj za darmo